
我最近在琢磨一个词,叫“文牍主义”,这玩意儿看着挺高大上,就是一堆没用的废话和流程,把简单的事情搞得贼复杂。 我先是自己琢磨了琢磨,最近工作上就碰到不少这玩意儿的影子。...
我最近在琢磨一个词,叫“文牍主义”,这玩意儿看着挺高大上,就是一堆没用的废话和流程,把简单的事情搞得贼复杂。
我先是自己琢磨了琢磨,最近工作上就碰到不少这玩意儿的影子。比如,一个简单的需求变更,本来三个人碰个头就能解决的事情,非得搞出一套复杂的审批流程,各种签字盖章,发现流程走完了,需求也变好几次了。
我决定动手梳理一下我们手头这个项目。我们这边有个很老的项目,维护起来特别头疼,文件一大堆,写文档的人都不知道是啥时候写的,没人敢动。我第一步就是把这个项目的文档系统摸了个底。
光看不改那没用,我得试试怎么简化。我挑了一个最折腾人的“线上 Bug 修复流程”下手。

原来的流程是:发现 Bug -> 提交工单 -> 团队负责人确认 -> 再提交给技术经理审批 -> 经理同意后才能开始修复 -> 修复完再走一遍审批流程验证 -> 才能上线。
我找了几个核心骨干开会,大家一致觉得这太慢了。我提议了一个简化方案:对于低风险的 Bug,如果团队负责人确认了,直接修复,上线前通知相关人员就行;高风险的直接走快速通道,负责人和技术经理双签,半小时内必须给答复。
我们把这个新流程试跑了一周。刚开始大家还有点不适应,总想着跑那个老流程,我得天天提醒。但跑了两天,大家发现效率明显提升了,以前一个紧急 Bug 搞完还得等半天审批,现在半小时搞定,大家干活的劲头都起来了。
改流程总会有人不乐意。有个老同事,干了十几年了,特别喜欢用“文牍”来证明自己的存在感。他天天跟我说:“小张,这流程是老领导定的,不能乱动,万一出问题,谁负责?”

我跟他解释,我们不是不要流程,是不要那种光走形式的流程。我把新旧流程的修复时间做了个对比图给他看,他才稍微缓和了一点。我甚至把他的名字特意加到了新流程的“重要参与者”里,让他感觉自己参与了制定,而不是被强行改革的。
我们把这个简化流程固化了下来,虽然还有一些小摩擦,但整体效率上去了不少。文牍主义这东西,说白了就是把“过程美化”看得比“结果有效”还重要,我们得学会把这些虚头巴脑的东西给砍掉,才能真正干成事儿。