猜谜语：取长补短打一最佳动物，你觉得会是谁？

这谜语，以前我听着就觉得挺有意思的，"取长补短打一最佳动物"，你说能是哪个？小时候可能想的是那种能力特别全面的神兽，什么龙凤，好像啥都会。但真等自己摸爬滚打这么些年，尤其是自己亲手实践过一些事情后，才觉得这里面的门道可深了，根本不是那么回事。

我自己也折腾过不少东西，最早那会儿，总觉得自己能扛得住一切。记得有那么一年，心血来潮想搞个线上小平台，那种大家能发帖交流，分享点生活经验的地方。那时候我真是满腔热血，觉得这事儿有搞头。我就一头扎了进去，白天上班，晚上回家就对着电脑敲敲打打，琢磨怎么把这个平台给弄出来。

我那时候真是十八般武艺都想往自己身上揽。前端页面怎么搭，后端数据怎么搞，平台里要有啥内容，平时怎么推广宣传，一个人恨不得当三个人用。设计图是我自己用点简陋工具画的，代码也是东拼西凑，找点现成的模板改改。内容，我也想着自己多写点，先撑起来再说。那段时间，我基本就是个陀螺，天天连轴转。

结果可想而知，累得跟狗一样，平台还没真正起来，我自己倒是先趴下了。每天对着电脑到凌晨，精神萎靡，工作也受影响，感觉自己好像一堆烂摊子压在身上，哪哪儿都做不那平台就像个半拉子工程，卡在那里，上不去下不来，我自己都快对它提不起劲儿来了。

躺沙发上，看着天花板，我就琢磨，这不对劲。我这不是‘取长补短’，我是‘以己之短攻彼之长’，啥都想干，结果啥都干不我强项可能是在统筹规划上，能把大局想清楚，但在具体的执行细节上，比如设计、编码、甚至文案，我都是个半吊子。一个人把所有活儿都扛了，结果就是谁的活儿都没干

后来机缘巧合，我跟几个朋友聊起这个事儿。其中一个叫老张的，那小子做设计是一把好手，审美特别在线，随手一弄就比我琢磨一个月的效果另一个是小李，文笔那叫一个细腻，写出来的东西看得人心服口服，总能把复杂的事情讲得特别明白。还有个小王，特别会来事儿，跟谁都能聊到一块去，搞运营推广是他的强项，社交媒体玩得溜溜的。

我们几个坐一块儿，聊着聊着，就发现一个事，咱这几个人，单独拿出来看，都有那么点不全，各自有各自擅长的，也有不那么行的。但凑一块儿，活脱脱就是个完整的拼图。大家脾气秉性都不一样，想法也多，最初我们也是磨合了一阵。有时候老张觉得小李的文字排版太乱，小李又觉得老张的设计太花哨，我那时候就得两边跑，磨合协调。

慢慢地，大家发现，只要各自把自己擅长的事情做整个盘子就能转得更我那时候就干脆把自己的位置摆正，负责把大家的想法串起来，当个联络员，看看整体的方向，确保步调一致。老张负责视觉，把平台弄得漂漂亮亮，大家看着就舒服。小李就把文字内容质量抓上去，让大家爱看，爱交流。小王，就负责把这些好东西推出去，让更多人知道，把人气带起来。

我们明确分工，各自负责自己最擅长的部分，遇到问题就集体讨论，但执行上，就交给那个最拿手的人去办。这种感觉，就像是把每个人手上的“长处”都集中起来，形成一个更大的“长处”去解决问题。不再是谁硬着头皮去补自己的短板，而是把手头的短板巧妙地交给了别人的长板去解决。

结果就是，那个小平台，真的慢慢活起来了。虽然没做到多大，但确实汇聚了一群志同道合的人，大家在上面交流得热火朝天。这是我一个人死磕到底，做梦也想不到的。

所以你说，"取长补短"打一最佳动物，我会想到以前我可能会想那些单个很强的猛兽，什么狮子老虎，好像能力爆棚。但我脑子里浮现的，是那些会协作、懂分工的动物群。比如一群企鹅，它们虽然个体力量不大，但在冰天雪地里，会相互依偎取暖，轮流抵挡风雪，还会集体捕食，互相配合得特别默契。又或者是一群蜜蜂，各有分工，工蜂采蜜，兵蜂守卫，蜂王产卵，为了一个共同的目标，把蜂巢筑得又大又稳。我觉得，这才是真正的"取长补短"，不是谁非得去硬补谁，而是大家把各自最拿手的贡献出来，互相借力，成就了一个谁都想不到的整体。